新华网 沙牧

事业单位改革终于正式开闸了。 据称：这项涉及包括离退休人员在内的4000万“事业人”的改革，原则是“甩掉两头、留下中间”。即按照“社会功能”将现有的事业单位“切”为“承担行政职能、从事生产经营活动和从事公益服务”三个类别，从而实现“行政的归行政，市场的归市场”。

应当说，这次改革的成败与否，是有关国泰民安的大事。其中900万离退休人员将是被“甩”还是被“留”，更是一个来不得半点闪失的切实的问题。

因为“离退休人员”大多是工作数十年的老同志，这一群体有着他们的特殊性，这就是：他们从“入伍”的那一天起，就是受雇于国家机构的“公职人员”，一切待遇与当前的“公务员”一样，都是由“财政”这一“盘子”支出的。因此，他们也就成了这次“事业单位改革”最心存顾虑也是最值得关注的群体。

而他们所以“值得关注”的“顾虑”，也就是他们的“养老待遇”是否将随着“单位”的改制而改变？是被切入“甩掉的两头”？还是切入“留下的中间”？要是后者，当然无忧无虑，要是前者，那就惶恐不安了。因为那样一来，就意味着这些老“公职人员”将要端上泥饭碗，靠人吃饭了：如果所在单位的“当家人”德才兼备，事业发展，离退休人员当然乐在其中；但要是“当家人”是个私欲熏心甚或是庸碌无才的人，把“单位”搞得入不敷出，甚至破产，那这些工作了数十年的老人该如何是好？

要是这900万为国家贡献多年的老人都不能安度晚年，难道不也是社会的一种隐患？

总之，单位可以改制，老人不能甩掉！900万事业单位的离退休老人将被“切”到哪儿？——应当能引起有关职能部门足够的关注！
而以我之见：不论“单位”是“甩掉”还是“留下”，“老人”的待遇都不能因“单位”的改制而改变！因为这才是以民为本的“老人老办法”！