在工作中常常需要细心发现许多能让客户感动的细节，为了加强沟通，提高员工担当责任的能力，提高员工在团队中的责任心，同时强调团队的核心精神，加强团队凝聚力，远信集团全体员工于2010年7月10日至11日在远信学院内展开一次令人刻骨铭心的内部培训。

此次内训的培训内容有：信念教育拓展、团队责任价值拓展、有效的行动力教育、团队价值观拓展、沟通能力拓展等。除了让员工认清自身的优缺点外，最重要的是让学员们发现在平时工作中出现的问题，认识到一个团队出现任何问题都与自身责任有关。

当学员站出来大胆分享自己的人生历程时，真诚的话语打动了每个人的内心；当学员看到因为自己一个小小的失误而使别人为自己的过错受到严厉惩罚趴到在地上动弹不得时，不禁潸然泪下；当学员在一个个看似简单的团队小游戏中猛然深刻的体会到平时工作中在团队合作的过程中存在的漏洞时，所有人都沉默了……最后一天的培训一直进行到晚上8点半，CEO凌远强放弃休息的时间也参与了培训的最后环节。

此次内训通过学员亲身体验分享、导师讲解课程、寓意深刻的小故事、小游戏等方式进行培训，让学员们在寓教于乐的过程中学习到如何在工作中更好的与人沟通。

整个过程采用“讲座-游戏-分享”的方式进行培训，使学员们在学习过程中既学习了理论，又能即时实践，深刻体会到不同角度的不同处世为人的道理，更重要的是明白了如何用有效的行动力去支持团队的核心精神。

来源: 优歌网

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